E a sua equipe tem eles também sem exceção…
São eles:
Tipo 1: Não entrega nem o combinado
Tipo 2: Entrega o combinado
Tipo 3: Entrega mais que o combinado
Tipo 1: Não entrega nem o combinado
Esse colaborador não precisa mais de feedback.
Se depois do terceiro 1o1 ele não demonstrou perspectiva de melhoria, chegou a hora de promove-lo ao mercado.
Tipo 2: Entrega só o combinado
Tem potencial de performar muito mais, mas possivelmente está desmotivado ou infeliz com o cargo.
Reuniões 1o1 são fundamentais para entender o que está acontecendo e alinhar expectativas.
Tipo 3: Entrega mais que o combinado
Esse colaborador claramente tem ambição e está buscando crescimento dentro da empresa.
Valorize e o desenvolva com o intuito de crescimento. É isso que ele está buscando.
Caso você não faça isso, provavelmente ele vai acabar se desmotivando e buscando novas oportunidades.
Geralmente quem é Líder é um profissional do Tipo 3.
Você que é Líder, consegue identificar esses 3 tipos aí na sua equipe?
Esses são apenas alguns insights que eu trago da minha experiência liderando pessoas e projetos em grandes empresas e multinacionais.
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Um forte abraço e até a próxima!
Gabriel Pacheco – Gestão e Liderança
Gabriel Pacheco
Gabriel Pacheco é Cientista da Computação, Diretor de Operações, Consultor e Especialista em Transformação Digital, Tecnologia, Gestão de Projetos, Liderança e Métodos Ágeis, com uma trajetória que o levou de Estagiário a Diretor de Multinacional.
Realmente, na minha equipe existem esses 3 perfis de pessoas.
Eu quero trabalhar para ter apenas o 3º.